Onze aanpak
Werken aan verandering die beklijft
We werken niet met standaardtrajecten of kant-en-klare aanpakken. Elk vraagstuk is anders — en de aanpak volgt het vraagstuk, niet andersom. Wat gelijk blijft: we gaan niet weg als het plan klaar is. Van concept tot uitvoering.
Voor culturele instellingen, sociale organisaties, onderwijs en overheden die willen groeien zonder hun identiteit te verliezen.
Hoe een traject eruit ziet
Elk traject loopt anders, maar de beweging is altijd dezelfde: eerst begrijpen, dan bouwen, dan verankeren.
Luisteren en doorgronden
We beginnen niet met oplossingen, maar met begrijpen. Wat wil je bereiken? Wat maakt dit complex? Via gesprekken, observatie en contextonderzoek brengen we de vraag achter de vraag in beeld — zodat we werken aan wat er werkelijk speelt.
Ontwerpen & uitproberen
Dan maken we het concreet. Samen ontwikkelen we werkbare oplossingen — prototypes van werkwijzen, formats of strategieën die direct getest worden. Wat werkt, bouwen we verder uit. Jouw team bouwt actief mee, zodat de uitkomst van binnenuit gedragen wordt.
Implementeren & verankeren
We begeleiden de invoering stap voor stap — niet als groot veranderprogramma, maar als ontwikkeling die aansluit op het dagelijks werk. We blijven tot het werkt.
Niet adviseren en weglopen — maar begeleiden tot het werkt.
Meer over de overtuigingen achter deze aanpak →
Bekijk hoe dit er in de praktijk uitziet →
Ons lopende onderzoek →
VOLGENDE STAP
Laten we kennismaken
We beginnen altijd met een verkennend gesprek. Geen verplichtingen, geen verkoop — gewoon kijken wat er speelt en of we iets voor elkaar kunnen betekenen.
Plan een verkennend gesprek → Of stuur een mail naar mailons@openminds.nl