Van inzicht naar impact – omdat elke stem telt
Van inzicht naar impact – omdat elke stem telt
Interactieve workshops en begeleiding voor organisaties die zelf het verschil willen maken
Interactieve workshops en begeleiding voor organisaties die zelf het verschil willen maken
OpenMinds faciliteert workshops waarin diverse teams samen ideeën omzetten in concrete actie. We begeleiden organisaties en overheden door het proces te structureren waarin alle belanghebbenden hun stem kunnen laten horen. Deze aanpak leidt tot breed gedragen plannen die in de praktijk écht werken en meetbaar resultaat opleveren.
De OpenMinds methodiek bestaat uit vier fasen die organisaties door het hele proces begeleiden: van idee naar actie. Deze cyclische aanpak zorgt ervoor dat alle stemmen gehoord worden en dat oplossingen zowel praktisch als duurzaam zijn.
1. Verkennen – Alle stemmen aan tafel
Succesvolle organisaties kijken verder dan de luidste stemmen. Bij OpenMinds maken we dat mogelijk door verschillende perspectieven samen te brengen, van afdelingen en vestigingen tot bewoners, overheden en maatschappelijke partners.
2. Verbinden – Van gedachte naar gedeeld inzicht
In onze interactieve workshops creëren we een omgeving waar alle deelnemers zich gehoord voelen. Hier ontstaat ruimte voor nieuwe verbindingen en inzichten.
3. Verdiepen – Van inzicht naar oplossing
We werken met teams en belanghebbenden aan oplossingen die door iedereen worden gedragen. Zo ontstaan antwoorden die écht werken voor jouw specifieke situatie.
4. Verankeren – Van theorie naar praktijk
Samen ontwikkelen we concrete actiepunten die aansluiten bij jouw organisatie. Zo zorgen we ervoor dat inclusie niet alleen besproken wordt, maar ook daadwerkelijk in de praktijk wordt gebracht.
Waarom OpenMinds?
Omdat daadwerkelijke verandering begint bij echte verbinding. Samen zorgen we ervoor dat jouw organisatie niet alleen praat over inclusie, maar deze ook daadwerkelijk in de praktijk brengt.
Zet ideeën om in gedragen actie.
“Haar onderzoek heeft ons ontwerptraject echt een upgrade gegeven. De inzichten hebben de workflow flink verbeterd en ons team is veel tevredener. We zijn nu beter voorbereid op wat komen gaat.”
“Onze identiteit is opnieuw gedefinieerd, en dat heeft ons geholpen om een sterke branding te creëren die echt bij ons past.”
“De co-creatie sessies waren een openbaring. We hebben snel interne bottlenecks opgelost en de samenwerking in het team is enorm verbeterd. Iedereen voelde zich gehoord.”
OpenMinds is al 30 jaar de creatieve partner van Webtic.