Over OpenMinds

Samen ontwerpen we verandering die raakt

Bij OpenMinds draait alles om mensen. We geloven dat echte vooruitgang ontstaat wanneer professionals en betrokkenen samen ontwerpen, onderzoeken en reflecteren. Geen standaardmodellen, maar een aanpak die meebeweegt met wat er leeft. Door design thinking te verbinden met psychologisch inzicht, maken we complexe processen begrijpelijk en menselijk. Zo bouwen we aan oplossingen die werken én blijven werken.

Een proces dat mensen samenbrengt

Sociale verandering vraagt om meer dan een goed idee. Daarom werkt OpenMinds op verschillende niveaus:

• Individueel – Mensen actief betrekken om hun perspectieven en behoeften te begrijpen.
• Interpersoonlijk – Ontwerpprocessen creëren waarin betekenisvolle interacties ontstaan.
• Groepsniveau – Participatieve trajecten begeleiden die gemeenschappen versterken.
• Systemisch – Ontwerpen inbedden in bredere maatschappelijke structuren.

Door deze gelaagde aanpak blijven oplossingen niet abstract, maar groeien ze uit tot interventies die blijvend effect hebben.

Hoe OpenMinds helpt

• Participatief onderzoek – Samen analyseren hoe sociale verbindingen werken en waar kansen liggen.
• Co-creatie – Met betrokkenen oplossingen ontwikkelen die aansluiten bij de praktijk.
• Facilitatie – Het begeleiden van sessies waarin ideeën en inzichten samenkomen.
• Gezamenlijke evaluatie – Van experiment naar duurzame verandering, met meetbare impact.

Voor wie?

OpenMinds werkt voor organisaties en samenwerkingen die sociale verbinding willen versterken, zoals:

• Maatschappelijke organisaties
• Gemeentelijke afdelingen
• Onderwijsinstellingen
• Buurtinitiatieven
• Culturele instellingen

Wil je weten hoe OpenMinds kan bijdragen aan jouw project? Neem contact op!